پایان نامه بررسی عوامل سازمانی و مدیریتی موثر بر فساد اداری – مالی از دیدگاه کارکنان

پایان نامه
۱۴ بهمن
2+

پایان نامه بررسی عوامل سازمانی و مدیریتی موثر بر فساد اداری – مالی از دیدگاه کارکنان

مطالعه موردی اداره امور مالیاتی شهرستان بندرگز

 

چکیده

فساد اداری و مالی از جمله پدیده های سازمانی است که روند توسعه کشورها را بطور چشمگیری با چالش مواجه ساخته و موجب شکل گیری مشکلات و بحرانهای اساسی در سراسر جامعه شده است.

فساد اداری باعث کاهش کارایی در استفاده از منابع می شود تحققات نیز نشان می دهد که بسیاری از کشورهای در حال توسعه فساد اداری مهمترین عامل کاهش نرخ رشد اقتصادی است.

فساد رفتار منحرفی است که خودش را به شکل یک تجاوز از سیاستها ، جامعه یا اقتصاد که متناسب با شخص یا موسسه است نشان می دهد این تجاوز از عملکرد، در مورد خود شخص یا دیگران و به منظور دستیابی به یک مزیت برای خودش یا یک شخص سوم اتفاق می افتد در نتیجه یک آسیب یا نقض برای سیاستها، جامعه و یا اقتصاد انتظار می رود و یا رخ می دهد، اعمال فساد در توافق دوجانبه و دوستانه انجام می شود (رابل و دیگران، ۲۵، ۲۰۰۸)

این تحقیق با موضوع ، بررسی عوامل سازمانی و مدیریت موثر بر فساد اداری – مالی از دیدگاه کارکنان و به صورت موردی در اداره ی امور مالیاتی شهرستان بندرگز انجام گرفته است. اهدافی که در این تحقیق دنبال شده اند عبارتند از:

بررسی عوامل سازمانی و مدیریت موثر بر فساد اداری – مالی از دیدگاه کارکنان

عوامل مدیریتی موثر بر فساد اداری و مالی از دیدگاه کارکنان

عوامل سازمانی موثر بر فساد اداری و مالی از دیدگاه کارکنان

این تحقیق به دنبال آن بوده است تا تاثیر عواملی همچون؛ عدم شفاف سازی قوانین و مقررات، وجود بی نظمی در سازمان، عدم ارزیابی ، کنترل و عملکرد درست در سازمان، بی هدفی مدیران، سیاست های تنبیهی نادرست پرسنل از طرف مدیران، ارتباط نامناسب مدیران با پرسنل را در بروز فساد اداری همچنین رتبه بندی عوامل سازمانی و مدیریت موثر بر فساد اداری و نظر کارمندان با سطح تحصیلات مختلف را در مورد عوامل مدیریتی و سازمانی موثر بر فساد اداری، با استفاده از آزمونهای دو جمله ای (Binominal test) ، آزمون تحلیل واریانس یکراهه (ANOVA) و آزمون فریدمن با بکارگیری نرم افزار SPSS نسخه ی ۱۶ مورد تحلیل و تفسیر قرار دهد.

 

سرفصلهای این پروژه

فصل اول: کلیات تحقیق

فصل دوم: ادبیات تحقیق

آناتومی فساد

انواع فساد

شکلهای فساد

تخلفات اداری

آثار ناشی از فساد و تخلفات اداری

علل و عوامل شکل گیری فساد اداری و مالی

عوامل تسهیل کننده فساد اداری

اقداماتی که تقاضای شهروندان را برای خدمات آمیخته با فساد اداری کاهش می دهد

اقداماتی که عرضه فساد اداری و مالی را از سوی کارکنان کاهش می دهد

رویکرد تبیین کننده فساد اداری

فصل سوم: روش شناسی تحقیق

ابزار گردآوری اطلاعات

فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده ها

فصل پنجم: نتیجه گیری ، پیشنهادات ، محدودیتها

منابع

 

برای دریافت این پایان نامه ۸۵ صفحه ای لطفا ابتدا از طریق زیر نسبت به پرداخت مبلغ ۲۵٫۰۰۰ تومان اقدام فرمایید تا لینک مستقیم دانلود به شما نشان داده شود

تعداد صفحات:۸۵

فرمت: pdf

حجم:۵٫۲ مگابایت

قیمت: ۲۵٫۰۰۰ تومان